Direitos por Categoria

FGTS não depositado - NÃO é dano moral in re ipsa (exige prova)

Por Dr. Samuel Andrade, advogado trabalhista, OAB/GO 51.389

Art. 5º X CF Lei 8.036/90
Em resumo
O direito
FGTS não depositado - NÃO é dano moral in re ipsa (exige prova)
Base legal
Art. 5º X CF; Lei 8.036/90
O que buscar
Exige prova de efetivo prejuízo extrapatrimonial, não basta a ausência. Súm. 461 TST: ônus do empregador provar regularidade

O que é e quando se aplica

Tese ESTRATÉGICA preventiva, quando se postula dano moral por FGTS não depositado e precisa-se demonstrar prejuízo concreto, pois a jurisprudência majoritária NÃO o reconhece in re ipsa

Sinais de que esse direito é seu

  • Ausência de FGTS - reivindicar dano moral

Base legal

Art. 5º X CF Lei 8.036/90

Texto da legislação

[CF art. 5º, X] X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação; Lei 8.036/90 - FGTS. Art. 15. Empregadores depositam 8% da remuneração até dia 7. Art. 18 §1º - Despedida sem justa causa: 40% sobre montante total dos depósitos.

O que você pode exigir na Justiça

  • Exige prova de efetivo prejuízo extrapatrimonial, não basta a ausência. Súm. 461 TST: ônus do empregador provar regularidade

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Perguntas frequentes

Quando fGTS não depositado - NÃO é dano moral in re ipsa (exige prova) se aplica?+

Tese ESTRATÉGICA preventiva, quando se postula dano moral por FGTS não depositado e precisa-se demonstrar prejuízo concreto, pois a jurisprudência majoritária NÃO o reconhece in re ipsa

Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+

Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.

O escritório atende em Goiânia e na região metropolitana?+

Sim. Atendemos trabalhadores em Goiânia, Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Trindade, Anápolis e em todo o estado de Goiás, presencialmente ou de forma 100% online.

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